Государственная инспекция труда в Саратовской области провела внеплановую проверку в ЗАО «Санаторий «Светлана». В результате выявлен ряд нарушений в области охраны труда, сообщается на официальном сайте федеральной службы по труду и занятости. В частности, было установлено, что кран-балка, находящаяся в мастерской санатория, не подвергнута периодическому техническому освидетельствованию. По мнению гострудинспектора, подъемный механизм на момент проверки не прошёл периодические испытания, что создало реальную угрозу жизни для лиц, ее обслуживающих.
Кроме того, работодатель не обеспечил проведение обучения по охране труда и проверки знаний в этой сфере работников организации.
Также было установлено, что по результатам аттестации рабочих мест в ЗАО «Светлана» 68 признаны с вредными условиями труда. Однако сотрудникам не были установлены, полагающиеся им в этой связи сокращенная продолжительность рабочего дня, ежегодный оплачиваемый отпуск и повышенная оплата труда.
Руководству санатория выдано предписание об устранении выявленных нарушений, в том числе и касающееся отстранения от работы более двухсот сотрудников, не прошедших обучение по охране труда. Виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа. Правда, как сообщает Гострудиснпекция, уже через три дня администрация «Светланы» сообщила о том, что сотрудники обучены. А вот эксплуатация крана была приостановлена решением Вольского районного суда на более длительный срок – 30 суток.
Источник: http://volsklife.ru
